REINVENTING ORGANIZATIONS – BECOMING AGENT OF CHANGE

Bonjour collègues et ami(e)s,

Plusieurs d’entre vous connaissez mon enthousiasme à l’endroit du livre « Reinventing Organizations:A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness » (2014) par Frederic Laloux. À sa lecture, j’ai pu constater que de plus en plus leaders, entrepreneurs, professionnels et gestionnaires de tous les domaines osent remettre en question le modèle dominant actuel et proposent des modes d’organisation performants, fondés sur la responsabilisation, le

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